平病院について

ABOUT

当院の理念

  1. 地元かかりつけ病院として、最高の地域医療を展開します。
  2. 地域社会や他の医療機関と連携し、地域の健康寿命日本一を目指します。
  3. 全職員ともに学び、磨きあうことのできる、やりがいのある職場を築きます。
  4. 安全安心な医療と、五感にやさしい療養環境を提供します。

院長メッセージ

院長ご挨拶

変わらぬ地域への想いと、変わりゆくニーズへの挑戦。

1950年の開設以来、当院は時代の変化に合わせ、地域から求められる役割を果たしてきました。現在は「社会復帰に向けた地域包括ケア」を軸に、専門医の配置やリハビリテーションの充実に注力しています。

今後は、住み慣れた場所での暮らしを支えるため、訪問看護・介護といった在宅ケアの立ち上げを計画しています。新たな挑戦には、自ら学び、成長しようとする意欲的な力が必要です。

当院には、地元を愛し、人の喜びを自分のことのように感じられる温かいスタッフが揃っています。この街と人を好きになり、共に地域密着の理想を形にしていける方と、ぜひ一緒に働きたいと願っています。

院長

平 資正

Yoshimasa Taira

時代と共に歩み、地域と共に成長する

私が子どもの頃の当院は、多様な手術にも対応する地域の総合病院という位置づけだったように記憶しています。それが時代の移り変わりに伴って「病院の機能分担」を国が求めるようになり、それとともに当院が地域から求められる機能も「総合病院で大手術を終えた後の社会復帰や帰宅に向けた地域包括ケア」という方向へと変化してきました。

現在はこれからも加速する少子高齢化に対応し、糖尿病や循環器の専門医の配置や整形外科の手術対応、リハビリテーション部門の充実といった取り組みを行うことで、高齢者を中心とした地域にお住まいの方にご安心いただける医療サービスの実現を目指しています。

今後は訪問看護・訪問介護を展開していきたい

当院はこれまで特養や老健といった介護施設を併設することなく、現在まで至っています。そうした施設をこれから新たに設置するにはさまざまな障壁があるので、当院としては今後、訪問看護や訪問介護といった在宅ケアに注力していきたいと考えています。当院にはリハビリテーション部門に優秀なスタッフが大勢おり、たとえば訪問リハビリのサービスを広範囲に提供できる土壌は整っています。

今後は看護師や介護スタッフの拡充を図り、訪問看護や訪問介護といったサービスの実現を果たして、本当の意味での地域に密着する病院として存在感を発揮できるようになりたい、と思っています。

自らの成長のための学習に意欲的な方が必要だ

訪問看護のサービスを新たに立ち上げるには、今まで以上の看護師の人材確保と拡充、そして育成が不可欠だと考えます。訪問看護ではご利用者様のご自宅を単独で訪問することになり、場合によっては重要な判断を自らが行わなければいけないこともあります。また当院の医師とは別の主治医の先生がいらっしゃる患者さんにも対応することもありますから、医療機関間の連携にも理解を深める必要もあります。そういう意味では当院がこれから新たなサービスを展開し、地域密着型の病院として存在感を高めようとしていることに理解をいただき、自らの成長のための学習に意欲的な方に来てもらいたいと考えています。

地元の暮らしに寄り添い、共に喜びを分かち合える仲間へ

当院で働いているスタッフは、当院のある地域に何らかの縁のある方がほとんどです。私もこの地域の出身者ですが、やはり自身の地元の人たちに喜ばれ、貢献したいというモチベーションが大きいと思います。地元の人たちを見つめながら、自身にも馴染みの深い土地の暮らしを支えていることに喜びを感じられる人には、とてもやりがいがある仕事ではないでしょうか。もちろんこの地域に縁がない方でも、この地域とそこに暮らす人たちを好きになれれば、同じ喜びややりがいは得られます。そんな想いを共有する人たちだからでしょうか、私には働くスタッフがみんな熱心で優しい人ばかりに思えてなりません。

健康経営に関する取り組み


職員が輝くことで、地域も元気になる病院へ

私たちは、職員一人ひとりがいきいきと働き、心を込めて患者様に寄り添える病院を目指しています。

職員が笑顔で働き、互いに支え合い、思いやりの心を持って仕事に向き合うこと。その一人ひとりの姿が、患者様やご家族に安心を届け、仲間にも元気を与え、そして地域の皆様の笑顔につながっていくと私たちは考えています。

そのために大切にしているのが「健康経営」です。

私たちが考える健康経営は、職員の心と身体の健康を守ることだけではありません。

職員同士がつながり、支え合いながら、いきいきと働ける環境をつくること。そして、地域の皆様とのつながりを大切にし、環境にも配慮しながら、病院全体で「健やかに生きる」ことを考えていく取り組みです。

職員が心身ともに健やかで、仕事にやりがいや喜びを感じることができれば、そこから自然と温かい医療が生まれます。

私たちは、職員の幸せと健康を大切にしながら、患者様とご家族に安心を届け、地域の皆様から信頼される病院であり続けたいと考えています。

職員が元気に、笑顔で輝く。
その輝きが、患者様の安心につながり、地域の元気につながっていく。

そんな好循環を大切にしながら、これからも職員と地域の皆様がともに健やかに歩んでいける病院を目指してまいります。

健康経営優良法人2026

健康経営優良法人認定制度とは

特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。

健康経営推進検討会(日本健康会議健康経営・健康宣言15万社WG合同開催)において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定するものです。

当院でも、職員の健康意識を高める対策を行っており、2026年3月に健康優良法人認定をいただきました。

健康経営の推進に関する方針が達成できるよう、日々努力してまいります。

健康経営の推進に関する方針

医療法人平病院では、以下の体制のもと法人全体で健康経営を推進しています。

① 健康経営推進方針

全職員の心身の健康を基盤とし、組織として最大のパフォーマンスを発揮する。

② 健康経営の目標

職員の体調不良や心身の不調による業務効率の低下を防ぎ、発揮できるパフォーマンスを100%に近づけていくことを目標とする。

③ 目標達成状況を確認する指標

指標運動習慣なしのリスク該当率
目標値10%に引き下げ(2024年度比)
達成目標年度2028年度

主な健康支援活動

  • 健康習慣アンケート実施 6月
  • リハビリテーション部理学療法士による腰痛研修の実施、参加者データの相関分析・課題分析 8月
  • 外部講師を招いた睡眠研修の実施 9月
  • 「健康ワンポイントアドバイス」の定期発信 4月~3月
  • 職員旅行実施 10月
  • ストレスチェック 10月
  • リフレッシュ連続休暇の計画的取得 4月~3月
  • 誕生日会 奇数月
  • 忘年会実施 12月

施設概要

法人名医療法人平病院
名称平病院
所在地〒709-0422 岡山県 和気郡和気町 尺所438
施設形態ケアミックス
標榜診療科一般内科 、 循環器内科 、 血液内科 、 一般外科 、 整形外科 、 眼科 、 放射線科 、 リハビリテーション科 、 糖尿病内科、ペインクリニック外科、人間ドック・健診 、 その他
病床区分一般/療養/結核
全病床数89床
外来患者数/日110名/日
救急指定1次、2次
救急車搬送件数/日(日動帯)0.5件程度
職員数210名
診察室数6室
手術室数1室
手術件数/年30件程度/年
手術実施曜日月曜日、木曜日
医療機器・設備CT(16列以上64列未満)1台、エコー、人工呼吸器3台、骨密度測定器、筋電図、脈波図、インボディ
カルテ紙カルテ
施設基準急性期一般入院料6
地域包括ケア入院管理料1
療養病棟入院基本料
結核病棟入院基本料
在宅療養支援病院
在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
急性期看護補助体制加算
看護補助体制充実加算(急性期看護補助体制加算の注4)
看護補助体制充実加算(地域包括ケア病棟入院料の注4)
看護補助体制充実加算(療養病棟入院基本料の注12)
看護職員配置加算(地域包括ケア病棟入院料の注3)
別添1の「第14の2」の1の(3)に規定する
データ提出加算
在宅復帰機能強化加算
入退院支援加算1
せん妄ハイリスク患者ケア加算
救急医療管理加算
療養病棟療養環境加算1診療録管理体制加算2
感染対策向上加算2
後発医薬品使用体制加算2
薬剤管理指導料
無菌製剤処理料
がん治療連携指導料
二次性骨折予防継続管理料1.2
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
心大血管疾患リハビリテーション料(Ⅰ)
がん患者リハビリテーション料
廃用症候群リハビリテーション料(Ⅰ)
摂食機能療法
機能強化加算(初診料の注10)
外来ベースアップ評価料Ⅰ
入院ベースアップ評価料
時間内歩行試験及びシャトルウォーキングテスト
小児運動器疾患指導管理料
CT撮影及びMRI撮影
検体検査管理加算(Ⅰ)
検体検査管理加算(Ⅱ)
認知症ケア加算
入院時食事療養/生活療養(Ⅰ)
医科点数表第2章第10部手術の通則第の16掲げる手術
クラウン・ブリッジ維持管理料
在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注2に掲げる遠隔モニタリング加算
心臓ペースメーカー指導管理料の注5に掲げる遠隔モニタリング加算
医療DX推進体制整備加算
糖尿病透析予防指導管理料・急性期一般入院料6
指定施設等結核指定医療機関、労災保険指定医療機関、生活保護法指定医療機関、原子爆弾被爆者一般疾病医療取扱医療機関
委員会・チーム活動NST摂食嚥下委員会、BC委員会、教育研修委員会、医材委員会、栄養管理委員会、CSR委員会、職員満足・患者満足委員会、薬事審議会、院内感染対策委員会、労働安全衛生委員会、医療安全管理対策委員会、精度管理委員会、生活習慣病対策委員会、糖尿病サポートチーム、看護部勉強会、診療情報管理委員会、広報戦略チーム
窓口受付時間平日8時~午後4時半、土曜日8時~11時半
診療時間午前9時~午前12時 午後2時~午後5時(火曜日:内科、整形外科のみ、金曜日:内科、外科のみ午後6時まで)
休診日日祝日、土曜日午後及び、年末年始(12月30日午後~1月3日)及びお盆休み(8月15日)
関連施設居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション ひまわり、平病院訪問介護サービス

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