福利厚生

BENEFITS

職員を支えるさまざまな制度

長く、安心して働ける場所であるために

医療の現場を支えるスタッフが、自分自身の生活も大切にできるよう、平病院では充実した福利厚生を整えています。日々の業務に集中できるのは、土台となる暮らしの安心があってこそ。私たちは、一人ひとりのライフステージに寄り添い、長くキャリアを築いていける環境づくりを追求しています。

基本の福利厚生

各種社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
退職金制度：3年以上の勤務
岡山県病院企業年金基金（個人負担なし）

生活支援

食堂利用可：1食300円
住宅補助
保育手当（未就学児2名まで）
家族手当（22歳以下の扶養家族）

休暇制度

有給：入職半年後に10日付与（その後、正職員は毎年4月1日に一斉付与）
時間給取得可能：年に5日間は1時間単位で有給が取得
リフレッシュ休暇：4/1～3/31までの１年間に連続３日間リフレッシュ休暇を取得可能

その他

永年勤続表彰：10年、20年、30年、40年勤務に表彰有（商品券やリフレッシュ休暇を付与）
忘年会：病院負担で毎年12月に開催
誕生日会：全職員を対象に、誕生日会を開催。お昼休みに軽食を食べながら同じ誕生日月の職員と交流。
職員互助会：:慶弔・餞別規定により支給、親睦会・旅行などイベント開催（個人負担：毎月600円）

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電話受付時間

午前9時～午後4時半（平日）

休診日

土曜日午後、日曜、祝日

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