【2027年新卒】医療事務 常勤

医療事務常勤スタッフ

正職員

医療事務（受付業務、外来医療事務）を募集しています。
明るく開放的な環境で、わきあいあいとした働きやすい職場です。
笑顔がすてきな優しい方をお待ちしています！

諸手当：住宅手当：25,000円（単身準世帯・条件あり）
配偶者手当（要扶養配偶者：12,000円）
家族手当：（扶養家族）：6,000円／人
保育手当：10,000円／人（未就学児2人まで。家族手当との併給なし）
通勤手当：自家用車：2km以上4,000円～20,000円/月
公共交通機関：実費支給
車通勤： 可

駐車場代：無料（敷地内）

当法人規定による年2回（7月、12月）
昨年度2.4か月

休日制度：4週8休
年間休日：108日

夏期休暇：8月15日
年末年始：12月30日午後～1月3日
有給休暇：初年度10日、最高20日
その他の休暇：特別休暇（慶弔、出産、育児、介護、子の看護等休暇）慶弔・子の看護等休暇・介護休暇は有給
子の看護等休暇は小学６年生まで取得可
連続3日間のリフレッシュ休暇あり（入職３か月後）

【平日】8：30～17：00
【土曜】8：30～12：30
【日祝】当番医（日曜日）3か月に1回出勤あり　8：30～17：00
【時短相談の可否】 不可
【早出】 有[回数] 月4回[時間]7：30～16：00
【遅出】 有[回数] 月4回[時間]9：30～18：00

有
手当：あり
平均残業時間：月約7時間

1名

欠員補充

医療事務業務

卒業区分：新卒
未経験：可
人物像：明るくほがらかで協調性があり向上心がある方を望みます

ご相談により決定
面接の当月または翌月からの勤務も可

無

有 3か月

無

無

当法人規定による年2回（7月、12月）
昨年度2.4か月

有　勤続年数3年以上支給
岡山県病院企業年金基金（自己負担なし社会保険と同時加入）

有

有 65歳

有 定年再雇用70歳まで

有 受付または健康支援センター

内部研修（回数）： 有 12 ／年
外部研修（学会/セミナー等）： 有　出張扱い　費用補助：有
資格取得支援：有
実習受け入れ：有

【職員食堂】 有　昼食1回300円で利用可
【子育て・ワークライフバランス配慮】
〇所定労働時間の制限
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員が当該子を養育するため、または要介護状態にある家族を介護する職員（日々雇用される者を除く）が当該家族を介護するために申し出た場合には、事業の正常な運営に支障があるときを除き、所定労働時間を超えて労働させることはない。

〇短時間勤務制度
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員が当該子を養育するため、または要介護状態にある家族を介護する職員（日々雇用される者を除く）が当該家族を介護するために申し出た場合には、所定労働時間を午前8治30分から午後5時までのうち5時間30分以上7時間以下とすることができる。

〇育児休業を取得した女性労働者の職場復帰支援

【育休取得実績（病院全体）】
・2025年度　女性7名、男性3名
・2024年度　女性5名、男性2名
・2023年度　女性4名、男性1名
【産休・育休復帰率】 100 ％
【産休・育休復帰実績】あり
【有給取得率】 80 ％

面接（新卒者はそのほかに小論文）